Of je nu medewerker, manager of ondernemer bent: optimaal tot je recht komen begint bij persoonlijk leiderschap. Ontdek de drie sleutels en hoe je ze ontwikkelt tot blijvend resultaat.
Persoonlijke groei
Het beste uit jezelf halen begint bij stilstaan en bewust kiezen. In deze rubriek vind je praktische artikelen over persoonlijke en professionele groei: van je loopbaan en je ontwikkeling tot je werkgeluk en de balans tussen werk en privé.
Lees bijvoorbeeld hoe je werkt aan je persoonlijke ontwikkeling, je loopbaan een nieuwe richting geeft, je zelfvertrouwen vergroot, beter omgaat met stress en je werk-privébalans verbetert.
Stap voor stap, met concrete handvatten die je vandaag al kunt toepassen.
Zelfvertrouwen winnen
Zelfvertrouwen begint bij je verwachtingen: hoe hoger de lat die je jezelf legt, hoe sneller je zelfvertrouwen daalt. Ontdek waar zelfvertrouwen vandaan komt en drie sleutels om er meer van te krijgen.
Persoonlijke ontwikkeling
Steeds meer mensen vinden persoonlijke ontwikkeling belangrijk in hun werk. Ontdek wat het inhoudt (vaardigheden, attitude en kennis) en hoe je met het 70:20:10-model van je werk een krachtige leeromgeving maakt.
Werk-privé balans verbeteren
Staat de balans tussen werk en privé onder druk? Met drie principes en concrete acties krijg je je tijd en energie weer in evenwicht: balanceer inspanning en rust, kies bewust en werk efficiënter.
Samenwerking met collega’s
Goede resultaten vragen om goede samenwerking, en die begint bij jezelf. Ontdek de vijf elementen van een sterk team en de fasen van teamontwikkeling volgens Tuckman, van vormfase tot prestatiefase.
Omgaan met stress
Altijd de beste collega, vriend en partner willen zijn houdt niemand vol. Ontdek hoe je met minder stress goed blijft functioneren: accepteer je grenzen, deel je gevoel en wees goed voor jezelf.
Loopbaanontwikkeling
Je loopbaan vormgeven begint bij jezelf. Ontdek wie je bent, wat je wilt en welke talenten je hebt, bouw je netwerk en zet met een helder plan koers naar werk dat echt bij je past.
Omgaan met slecht management
Niet iedereen heeft een goede manager, en dat raakt je werkplezier en je prestaties. Toch hoef je niet bij de pakken neer te zitten. Ontdek wat goed management kenmerkt en wat je zelf kunt doen.
Omgaan met verandering
Verandering is de enige constante, op je werk en in de wereld. Toch is niet de verandering het probleem, maar de weerstand ertegen. Ontdek hoe je verandering leert zien als kans om te groeien.