Actief Luisteren

Actief luisteren is je gesprekspartner echt begrijpen. Met de LSD-techniek (Luisteren, Samenvatten, Doorvragen) verloopt elk gesprek helder en gestructureerd, en houd je de regie. Ontdek de voorwaarden en valkuilen.

In dit artikel

    Van lezen naar doen

    Wat zou er veranderen als je vandaag begon?

    50+ topcoaches
    9/10 klantbeoordeling
    Gratis via je werkgever · vertrouwelijk

    Actief luisteren is een activiteit om je gesprekspartner zo goed mogelijk te begrijpen. Er bestaat een mooie techniek voor: LSD, oftewel Luisteren, Samenvatten en Doorvragen. Het is de basis-gesprekstechniek die elke coach als eerste leert, om de communicatie helder, gestructureerd en effectief te laten verlopen en de regie over het gesprek te houden.

    Infographic van de LSD-techniek voor actief luisteren: luisteren, samenvatten en doorvragen.
    De LSD-techniek: luisteren, samenvatten en doorvragen.
    💡 Een mens verwerkt tijdens het luisteren zo'n 400 woorden per minuut, terwijl iemand er bij normaal spreektempo maar 150 per minuut gebruikt. Die ruimte kun je benutten om de ander echt te begrijpen.

    Luisteren

    De eerste stap is écht luisteren. Daarmee vergaar je op gestructureerde wijze informatie, breng je rust in het gesprek en hoor je wat er werkelijk wordt gezegd.

    Voorwaarden voor actief luisteren

    1. Geef de ander ruimte om na te denken en te spreken. Gebruik stiltes.
    2. Laat merken dat je luistert: knik, ‘hum’ en zeg af en toe ‘ja’ om te tonen dat je het begrijpt.
    3. Moedig aan met zinnetjes als “oh ja?”, “en toen?” of “vertel eens verder.”
    4. Luister ongecensureerd. Alles wat de ander zegt, vindt hij of zij blijkbaar van belang. Laat je oordeel los.
    5. Laat de ander uitpraten. Pas als iemand zijn zegje heeft gedaan, is het hoofd leeg en is er ruimte om jóú te horen. Wijkt het gesprek te ver af van het doel, val dan wel even in de rede.
    6. Vraag door op vage, abstracte taal: “geef eens een voorbeeld?” of “wat bedoel je daar precies mee?”

    Valkuilen bij ‘proberen’ te luisteren

    1. Je luistert niet, omdat je met je gedachten ergens anders zit, bijvoorbeeld al bij de oplossing.
    2. Je bent oostindisch doof: wat gezegd wordt wil je eigenlijk niet horen.
    3. Je doet alsof je luistert, want het interesseert je niet.
    4. Je luistert selectief, alleen naar wat jou interesseert.
    5. Je luistert autobiografisch (“dat heb ik ook meegemaakt, en bij mij …”).
    6. Je luistert alleen om te horen of je zélf begrepen wordt.

    Samenvatten

    Samenvatten is in het kort, in eigen woorden, herhalen wat volgens jou de kern van de boodschap is. Zo controleer je of je de ander begrepen hebt, toon je interesse, stimuleer je om verder te vertellen en structureer en stuur je het gesprek. Vat je alleen de relevante informatie samen, dan help je de ander impliciet bij het onderwerp te blijven.

    Voorwaarden voor effectief samenvatten

    1. Wees beknopt en volledig: noem alleen de hoofdzaken.
    2. Benoem ook het gevoel dat je hoort, niet alleen de inhoud.
    3. Gebruik je eigen woorden; herhaal niet letterlijk wat de ander zei.
    4. Toets of je samenvatting klopt. Laat de ander bevestigen, aanvullen of verbeteren.

    Doorvragen

    Doorvragen is vragen naar meer informatie op basis van wat je gesprekspartner al heeft verteld, om het onderwerp uit te diepen of warrige informatie concreter te maken. Zo breng je ook structuur aan. Welke vragen je daarvoor kunt stellen, lees je in ons artikel over type vragen.

    Leer écht luisteren

    Een coach helpt je je gespreksvaardigheden te verfijnen. Wij koppelen je aan een coach die bij je past, met 100% klikgarantie.

    Vind jouw coach →

    Veelgestelde vragen over actief luisteren

    Wat is actief luisteren?

    Actief luisteren is je gesprekspartner zo goed mogelijk proberen te begrijpen. Een bekende techniek is LSD: Luisteren, Samenvatten en Doorvragen. Zo verloopt het gesprek helder en gestructureerd, en houd je de regie.

    Wat is de LSD-techniek?

    LSD staat voor Luisteren, Samenvatten en Doorvragen. Het is de basis-gesprekstechniek die elke coach als eerste leert om informatie gestructureerd te vergaren en de ander echt te begrijpen.

    Wat zijn voorwaarden voor actief luisteren?

    Geef de ander ruimte en gebruik stiltes, laat merken dat je luistert, moedig aan, luister zonder oordeel, laat de ander uitpraten en vraag door op vage of abstracte taal.

    Wat zijn valkuilen bij luisteren?

    Niet echt luisteren omdat je al met de oplossing bezig bent, selectief of autobiografisch luisteren (‘dat heb ik ook’), of alleen luisteren om te horen of je zelf begrepen wordt.

    Hoe vat ik een gesprek goed samen?

    Wees beknopt en noem alleen de hoofdzaken, benoem ook het gevoel dat je hoort, gebruik je eigen woorden en toets of je samenvatting klopt.

    Zet vandaag de eerste stap

    Vind een coach die bij jou past, of plan een gratis & vrijblijvend kennismakingsgesprek.

    Gratis via je werkgever 100% vertrouwelijk Geen wachttijden